芗城区公开选聘12名国企幼儿园教师
沙西中心学校
一、招聘岗位及人数
二、招聘条件
招聘形式公开招聘，符合招聘条件者，由沙西中心学校组织对报考人员进行考试。考试后以学科按分数从高分到低分依次排列，以各学科招聘人数1:1确定拟录用对象。报送区文教体旅局认定为非在编教师聘用对象，并由沙西中心学校签订合同。
3.报名时须提供的材料：
（1）《漳州古雷港经济开发区2023年公开招聘非在编教师报名登记表》（见附件2）；
（2）《漳州古雷港经济开发区沙西中心学校代课教师任教证明》（见附件3）；
（3）本人有效身份证和户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件（未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明及学信网学籍证明）；
（5）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）教师资格证书原件、复印件或视同持有的材料；
1.本次招聘考试由沙西中心学校组织招聘小组采用面试形式进行。面试考核采用片段教学形式。面试成绩满分100分，面试成绩70分以上为合格。面试成绩分学科按从高到低分依次排列，以各学科招聘人数1:1确定拟录用对象。录取时遇最后一名分数相同的则按有代课经验优先录取；同有代课经验时录取代课年限较长者；以上条件相同者，录取学历较高者；上述条件全部相同情况下，加面试一场。
2.面试时间：8月27日上午9时抽签，9点30分准时开始（按抽签顺序）、地点：沙西中心学校梯形教室。
按考试合格成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师[2018]20号）文件执行。体检由本人自行至县级以上医院体检，费用个人自理。
（一）体检合格者列为考核对象，考核对象须提供无犯罪记录证明。
（二）考核对象不合格所空缺的岗位，经招聘主管部门批准后，可按考试成绩从高到低排名顺序依次递补。
（一）合同
沙西中心学校
霞美中心学校
二、招聘条件
7.具备我区招聘职位所要求的其他资格条件。
三、招聘形式
四、报名
2023年8月24日—8月25日
上午：9:00——11:30
下午：15:00——17:30
（7）近期免冠同底版一寸相片2张。
五、加分事宜
1.加分对象及要求。加分对象为截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课的且此次面试合格的教师。加分要求：报名对象填写《漳州古雷港经济开发区代课教师任教证明》，每在一所学校代课填写一张，由所在学校校长签名证明方可成效，证明人要为所证明内容的真实性负责。
2.加分规则。截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课的教师加2分；代课年限每满半学年加0.5分、不满半学年的，按半学年计算，以此类推，最高不超过4分。总加分不超过6分。
六、考试
1.本次招聘考试采用面试形式进行。面试考核采用片段教学形式。 面试成绩满分100分，面试成绩70分以上为合格。面试成绩分学科按从高到低分依次排列，以各学科招聘人数1:1确定拟录用对象。录取时遇最后一名分数相同的则按有代课经验优先录取；同有代课经验时录取代课年限较长者；以上条件相同者，录取学历较高者；上述条件全部相同情况下，加面试一场。
2.面试时间：8月27日8：00开始当场抽签，确定考试序号，凡迟到者，视为自动放弃本次考试资格。
面试地点：漳州古雷港经济开发区霞美中心学校（巷内小学）
七、体检
八、考核
九、公示
十、聘用
古雷中心学校
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.持有相对应学科教师资格证书（取得教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证等三证，或提供由相关部门出具的在2023年8月20日前通过考试的成绩单或是通过考试的结论，视同取得教师资格证书）。
5.大专及以上学历（2023年应届毕业生的毕业证书、学位证书可放宽到2023年8月31日前取得）。
6.截止此方案公布时年龄35周岁以下（截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课满1个学年，且仍在校代课的教师，年龄可放宽至45周岁以下），具有正常履行岗位职责的身体条件。
7.具备我区招聘职位所要求的其他资格条件。
8.符合我校非在编教师岗位的其他相关要求。
⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
公开招聘。符合招聘条件者，由我校组织对报考人员进行考试。考试后以学科按分数从高分到低分依次排列，以各学科招聘人数1:1确定拟录用对象。经报送区文教体旅局认定为非在编教师聘用对象后，与我校签订合同。
3.报名时须提供的材料：
（1）《漳州古雷港经济开发区2023年公开招聘非在编教师报名登记表》（见附件2）；
（2）《漳州古雷港经济开发区代课教师任教证明》（见附件3）；
（3）本人有效身份证和户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件（未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明及学信网学籍证明）；
（5）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）教师资格证书原件、复印件或视同持有的材料；
（7）近期免冠同底版一寸相片2张。
1.加分对象及要求。加分对象为截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课的教师。加分要求：报名对象填写《漳州古雷港经济开发区代课教师任教证明》（每在一所学校代课填写一张），由所在任课学校的校长签名并盖章证明即可成效，证明人要为所证明内容的真实性负责。
2.加分原则。面试成绩合格者方可享受加分。
3.加分规则。截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课的教师加2分；代课年限每满半学年加0.5分、不满半学年的，按半学年计算，以此类推，最高不超过4分。总加分不超过6分。
4.任教年限认定。在古雷开发区公办学校代课期间有间断的以最后一段连续代课时间计算。
六、考试
1.本次招聘考试采用面试形式进行。面试考核采用片段教学形式。面试内容范围：四年级下册（语文部编版、数学人教版、英语闽教版、体育人教版、美术湘美版）；面试成绩满分100分，面试成绩70分以上为合格。面试成绩分学科按从高到低分依次排列，以各学科招聘人数1:1确定拟录用对象。录取时遇最后一名分数相同的则按有代课经验优先录取；同有代课经验时录取代课年限较长者；以上条件相同者，录取学历较高者；上述条件全部相同情况下，加面试一场。
2.面试时间：8月27日8:00开始当场抽签，确定考试序号，凡迟到者，视为自动放弃本次考试资格。
按考试合格成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师[2018]20号）文件执行。体检由本人自行至县级以上医院体检，费用个人自理。
（二）考核对象不合格所空缺的岗位，经招聘主管部门批准后，可按考试成绩从高到低排名顺序依次递补。
拟聘用人员经资格审核、面试、体检、政审合格后，进行三天公示。
（一）合同
拟聘用人员公示无异议后，在平等自愿、协商一致的基础上，可与我校签订合同。
（二）待遇
实行按岗定资的原则，人均每年财政支出2.8万元。
（三）管理和考核
（扫描二维码查看附件1、2、3）
杜浔中心学校
为进一步加强杜浔中心学校教师队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘小学非在编教师，特制定本方案。
本次共计划招聘小学非在编教师48名，招聘岗位详见《漳州古雷港经济开发区杜浔中心学校2023年公开招聘非在编教师岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.持有相对应学科教师资格证书（取得教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证等三证，或提供由相关部门出具的在2023年8月20日前通过考试的成绩单或是通过考试的结论，视同取得教师资格证书）。
5.大专及以上学历（2023年应届毕业生的毕业证书、学位证书可放宽到2023年8月31日前取得）。
6.截止此方案公布时年龄35周岁以下（截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课满1个学年，且仍在校代课的教师，年龄可放宽至45周岁以下），具有正常履行岗位职责的身体条件。
7.具备我校招聘职位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
招聘形式：公开招聘。
符合招聘条件者，由我校组织对报考人员进行考试。考试后以学科按分数从高分到低分依次排列，以各学科招聘人数1:1确定拟录用对象。经报送区文教体旅局认定为非在编教师聘用对象后，与我校签订合同。
1.报名时间：2023年8月24日—8月25日
（上午：9:00——11:30；下午：15:00——17:30）
2.报名地点：杜浔中心学校现场报名。每人仅能报考1个岗位，并填写《漳州古雷港经济开发区2023年公开招聘非在编教师报名登记表》。
招聘学校 | 报名地点 | 联系人 |
杜浔中心学校 | 杜浔中心学校（二楼财务室） | 林老师：13960002050 |
3.报名时须提供的材料：
（1）《漳州古雷港经济开发区2023年公开招聘非在编教师报名登记表》（见附件2）；
（2）《漳州古雷港经济开发区代课教师任教证明》（见附件3）；
（3）本人有效身份证和户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件（未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明及学信网学籍证明）；
（5）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）教师资格证书原件、复印件或视同持有的材料；
（7）近期免冠同底版一寸相片2张。
1.加分对象及要求。加分对象为截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课的教师。加分要求：报名对象填写《漳州古雷港经济开发区代课教师任教证明》（每在一所学校代课填写一张），由所在任课学校的校长签名并盖章证明即可成效，证明人要为所证明内容的真实性负责。
2.加分规则。截止2023年6月30日在古雷开发区公办学校代课的教师加2分；代课年限每满半学年加0.5分、不满半学年的，按半学年计算，以此类推，最高不超过4分。总加分不超过6分。
3.任教年限认定。在古雷开发区公办学校代课期间有间断的以最后一段连续代课时间计算。
1.本次招聘考试采用面试形式进行。面试考核采用片段教学形式。 面试成绩满分100分，面试成绩70分以上为合格。面试成绩分学科按从高到低分依次排列，以各学科招聘人数1:1确定拟录用对象。录取时遇最后一名分数相同的则按有代课经验优先录取；同有代课经验时录取代课年限较长者；以上条件相同者，录取学历较高者；上述条件全部相同情况下，加面试一场。
2.面试时间：8月27日8：00开始当场抽签，确定考试序号，凡迟到者，视为自动放弃本次考试资格。
面试地点：漳州古雷港经济开发区杜浔中心学校
按考试合格成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师[2018]20号）文件执行。体检由本人自行至县级以上医院体检，费用个人自理。
（一）体检合格者列为考核对象，考核对象须提供无犯罪记录证明。
（二）考核对象不合格所空缺的岗位，经招聘主管部门批准后，可按考试成绩从高到低排名顺序依次递补。
拟聘用人员经资格审核、面试、体检、政审合格后，进行三天公示。
（一）合同
拟聘用人员公示无异议后，在平等自愿、协商一致的基础上，可与我校签订合同。
（二）待遇
实行按岗定资的原则，人均每年财政支出2.8万元。
（三）管理和考核
非在编教师由用人单位负责年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范、触犯国家法律法规和不能履行《劳动合同》规定的职责的，由用人单位解除其劳动合同。
福建漳州发展股份有限公司是漳州市首家国有控股上市公司，1997年6月在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：000753），注册资本9.91亿元，业务覆盖能源项目投资、城市供水（制水）、污水处理、城市基础设施开发与建设、市政工程投资与管理、生态环境治理、汽车经销服务等，是漳州领先的城市运营服务商。
公司秉承“绿色生态，创新发展”的价值理念，以绿色智慧城市建设为先导，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建了新能源、生态环保、绿色建造、智慧水务、低碳出行和产业投资业务管理模式的“5+1” 产业格局。站在新的历史起点，漳州发展通过做大做强新能源主业、发展厂网湖河一体化生态治理、拓展装配式建筑行业、完善直饮水等产品链条、搭建汽车后市场服务平台等途径，助推传统产业向新兴产业转型升级，在新蓝海中高扬风帆砥砺前行，打造具有核心竞争力和持续创新力的大型国有上市公司。
根据业务发展的需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，公司向社会公开招聘第二批一线岗位人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职（执）业资格、工作经历、工作能力等。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员；
6.法律法规、政策规定的其他情形；
7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
二、招聘岗位及具体要求
（一）本次拟招聘25个岗位，共计64人。（详见附件）
（点击查看大图）
（二）设年龄限制的岗位，以本公告发布之日为界限计算。
三、报名
（一）本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试（聘用）资格。
（二）报名方式：通过“中国海峡人才网漳州频道”（zz.hxrc.com）报名，报名截止时间为2023年8月27日18:00。
（三）网络报名材料：报名须提交以下材料的扫描件：1.身份证正反面；2.符合岗位要求的毕业证、学位证、教育部学信网证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；3.专业技术职称、职（执）业资格证书等；4.工作经历证明（提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）及相关证明材料等。
（四）资格初审：对应聘者的报考材料进行网上初步审核，资格初审合格的取得考试资格。
资格初审截止时间为2023年8月30日18:00，应聘者可自行登录“中国海峡人才网漳州频道”（zz.hxrc.com）查询审核结果，若对资格初审结果有异议的，须在2023年8月31日18:00内联系招聘单位申诉，逾期不予受理。
（五）资格复审：资格审核贯穿招聘工作的全过程，面试前进行资格复审，应聘者应提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。
（六）应聘者提交的资格证书均需在2023年8月1日前取得。
应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或佐证材料不全，不符合招聘岗位要求的，即取消应聘资格。
四、考试形式
（一）考试采取面试的形式，分为初试和复试两部分，各岗位不设开考最低人数门槛。
（二）面试采用非结构化的形式，初试总分100分，合格分数线为70分，按照岗位招考人数1:3的比例确定进入复试，不足1:3的按实际人数确定，根据初试成绩由高到低进入复试，如末位人选出现初试成绩并列的，均一并进入复试。
（三）复试成绩作为最终成绩，总分100分，合格分数线70分，未达合格线者不予录用。复试成绩由高到低排列，按照岗位招聘人数1:1确定，若复试成绩出现相同的，采取加题面试的方式确定拟聘用人选。
初试成绩、复试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、体检
以最后面试成绩从高分到低分排名，按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，参照公务员体检标准执行。
六、政审
由公司对体检合格的考生进行审核，考生需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本公司要求提供的相关材料，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消其录用资格。
七、公示与聘用
拟聘用人选按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
八、相关待遇
薪酬待遇按公司相关规定执行。
九、其他
（一）凡在招聘全程中，发现应聘者存在弄虚作假、作弊、隐瞒真实情况的，公司将不予聘用或取消聘用。
（二）应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
（三）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。
（四）应聘咨询联系电话：岗位1-3：0596-2671230，岗位4-25：0596-2969100。
（五）本公告未尽事宜由漳州发展党建人事部负责解释。
