聘 职等你来 寻找优秀的你，加入我们 招贤纳士 共创未来 〉〉〉招聘岗位 财务经理 小学教师：语文，英语 初中教师：语文，政治，历史，化学； 高中教师：语文，数学，物理； 以上各若干人 我们诚挚邀请教学经验丰富的名师、国内外知名学府优秀毕业生以及具备卓越领导才能的名校长加入我们的团队。您的专业知识、领导智慧与热情将是我们教育事业发展的强大动力，期待与您共同书写学校发展的新篇章。 岗位要求 1.有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。 2.本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有相关教师任教资格，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。 3.教育教学成果突出，有多年中小学工作经验的在职教师优先；少量优秀师范大学应届本科生。 4.教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师（如奥赛、航模、科技创新等）优先考虑。 有下列情况之一者不予应聘： （1）曾受过刑事处罚、劳动教养处分的； （2）曾被开除公职、开除学籍的； （3）涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的； （4）有国家助学贷款违约等不良信用记录的； （5）其他不符合应聘资格条件的。 员工福利 1.初/高中年薪12-25万； 2.全方位福利： 按照国家政策办理社会保险； 符合条件者可调入学校所在地人才管理办公室、办理落户； 法定节假日慰问礼金； 多样的奖励机制。 3.全面职业发展路径： 青蓝工程师徒结对帮扶； 和公办学校同等的专业技术职称评审； 校内的专业晋升机制（普通——优秀——骨干）； 教育局、集团双轨的学习交流平台； 多样化的职位提拔晋升渠道。 4.多重生活保障： 国家法定假日，带薪寒暑假； 子女读书优惠学费； 特别优秀者享受安家费福利； 丰富多彩的教师活动。 5.特聘教师薪酬待遇实行年薪制，待遇从优。 招聘流程 01 提交简历 02 等待通知 03 笔试考试 04 试讲、面试 05 录用签约 提交简历 符合条件的应聘人员请识别下方二维码登记应聘。 面试时，需带齐相关证书的原件和复印件接受查验。 对材料审核符合应聘条件的人员，学校将通知前来参加应聘考核（交通费、食宿费自理），校方未通知者恕不接待。 招聘考核时间 拟定于元旦期间举行招聘工作，具体时间以人事部电话通知为准。
