岗位要求:
1.23-35岁,中专及以上学历,形象佳、综合能力强,3年以上零售行业经验,熟练掌握零售店面管理流程,完成公司对店面销售额的基本考核指标,具有较强的销售能力及组织管理能力及强劲的店面销售推进能力,能带领团队打胜仗,创造好业绩;
2.沟通能力强,有亲和力,团队意识强,严
格自律,充满斗志,具备较强的抗压能力;
3.学习力强,有培训员工的能力;具备连锁门店运营管理经验者优先。
工作职责:
1.全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,带领团队完成销售目标;
2.与品牌方保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4.定期对本店销售进行分析与评估,不断总结工作过程与经验,向公司提出合理性的建议,强化有效的经营措施;
5.及时了解市场动态,了解新品投放,价位,促销活动等相关信息,制定有效良好的竞争手段,引领、保持门店在行业的竞争优势;
6.整合公司内部和客户资源,不断提升服务质量,给顾客提供最佳的购物体验。