岗位要求：
1.23-35岁，中专及以上学历，形象佳、综合能力强，3年以上零售行业经验，熟练掌握零售店面管理流程，完成公司对店面销售额的基本考核指标，具有较强的销售能力及组织管理能力及强劲的店面销售推进能力，能带领团队打胜仗，创造好业绩;
2.沟通能力强，有亲和力，团队意识强，严
格自律，充满斗志，具备较强的抗压能力;
3.学习力强，有培训员工的能力;具备连锁门店运营管理经验者优先。
工作职责：
1.全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，带领团队完成销售目标;
2.与品牌方保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划;
3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.定期对本店销售进行分析与评估，不断总结工作过程与经验，向公司提出合理性的建议，强化有效的经营措施;
5.及时了解市场动态，了解新品投放，价位，促销活动等相关信息，制定有效良好的竞争手段，引领、保持门店在行业的竞争优势；
6.整合公司内部和客户资源，不断提升服务质量，给顾客提供最佳的购物体验。
