职位描述：
团队管理：协助经理对直属下级进行考核、激励，负责组织、协调、督促团队完成业务事项，负责其个人及团队旬度、月度、季度、年度业绩目标达成；
学习培训：关注行业的市场动态，持续学习思考，不断提高业务水平，为团队组织培训，为团队赋能；
制度执行：参与和执行公司相关销售制度；
协同支持：以客户为中心，协同各部门，为客户做好服务；营造良好的团队氛围，做好团队员工关系管理协同。
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历（优秀者可放宽此项条件）。
2. 工作经验：有一定电话营销团队管理经验
3. 技能要求：良好的沟通能力、表达能力、说服力、亲和力，能够独立完成销售任务，有强烈的责任心和抗压能力。
4. 培训经历：具有一定的销售培训经验或相关行业知识者优先。
5. 良好的学习能力和创新精神，愿意接受挑战，勇于面对困难；
6. 具备良好的职业道德和团队精神，工作认真负责，能承受较大的工作压力。
