（一）岗位描述：
1. 负责人员管理、品质管控、合规管理、业务追踪及行政支持。
2. 人员管理：保险规划师基本信息维护、出勤情况及基础数据支持。
3. 品质管控：执行机构新契约回访工作，处理营销员品质相关问题，负责机构投诉事宜的处理，及时发现并解决保险规划师管理中存在的问题。
4. 合规管理：配合落实对保险规划师管理工作的各项内外部检查；根据审计合规检查的反馈结果，对机构保险规划师管理工作的整改要求进行执行落实，确保符合合规要求。
5. 业务追踪：对业务、绩优、芯法考核等相关指标提前预警，定期追踪。
6. 行政支持：完成四级机构行政经理交办的其它工作。
