任职要求：
1、22-35岁，大专及以上，行政管理、办公自动化、统计分析、制浆造纸等相关或相近专业；
岗位职责：
1、统计经营分析所需各类数据报表，确保及时准确，定期形成文档、报表、幻灯片等版式文件提报上级并供决策参考；
2、经办OA收发部门/职能部门/基地级各类内外部文件，符合受控管理规范要求及公文管理相关规定；
3、起草及审校企管部/职能部门/基地相关通知、通报、行文草案等文件，按行文管控要求做好文件流转及兼职文件资料归档等工作；
4、跟进企管部/职能部门/基地各类总结报告完成情况，并拟制分析简报；
5、协助数字化项目相关线上/下帐实推动、协助定期/临时性监督盘点及分析日报等；
6、协调召集筹备各类部门/公司经营会议，做好会务签到、纪要、协调会务及跟进等工作，对会议决议内容、重点工作的跟进与验证；
7、分工负责部门文职内业相关事务性经办工作，包括但不仅限于：人事、资产、劳保、安全、请购/检测、专利、会务等；
8、配合部门及上级完成其他临时性工作。
