1.在办公室领导下,全面负责综合行政管理工作。
2.负责员工关系管理,绩效管理等工作。
3.负责公司领导安排的工作上通下达,确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系。
4.及时完成领导交办的临时性工作。
5.负责公司企业文化建设,包括年会、生日会、团建活动、节假日活动福利的策划,组织等。
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